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選ばれるには理由がある。新卒採用はマイナビへ。

選ばれるには理由がある。新卒採用は

マイナビへ。

©Fujiko-Pro, Shogakukan, TV-Asahi, Shin-ei, and ADK

  • 「最も利用された就職情報サイト No.1」「最も利用された就職情報サイト No.1」
  • 就職アプリ利用率 No.1就職アプリ利用率 No.1

2022年3⽉以降に利⽤した就職情報サイトに対する調査結果より
調査実施機関：マイナビ／アンケートモニター提供元：GMOリサーチ株式会社（2022年5⽉）

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SERVICE

貴社の課題に合わせ、採用活動をトータルサポートいたします。

  • 認知拡大認知拡大
  • 出会い・発見出会い・発見
  • 理解促進理解促進
  • 動機形成動機形成
  • 業務効率業務効率
  • マッチング向上マッチング向上
つまり、マイナビのサービスは
つまり、マイナビのサービスは

満足できる就職のお手伝いをします。

学生
  • マイナビを通じて、理想の企業と出会えた。
  • 自分に合う働き方を実現できる企業を知った。
  • 自分を成長させてくれる仕事や人に出会えた。

満足できる採用のお手伝いをします。

企業
  • 欲しい人材を確実に採用したい。
  • 採用における費用対効果を向上させたい。
  • 採用した人材を、確実に育成し活躍させたい。

REASONS FOR CHOOSING

マイナビには、学生に選ばれる理由があります。

  • 最も利用された

    就職情報サイト

    NO.1

    マイナビ72.2%

    Q. 2022年3月以降に利用している
    就職情報サイトについてお答えください。

  • 就職情報サイト満⾜度

    NO.1

    マイナビ60.4%

    Q. 2022年3月以降に利用した中で、
    現時点で最も満足できた就職情報サイトは
    どれですか。

2022年3月以降に利用した就職情報サイトに対する調査結果より
調査実施機関：マイナビ／アンケートモニター提供元：GMOリサーチ株式会社（2022年5月）

REASON01マイナビは全国の学校でキャリア
ガイダンスを実施しています。

学⽣のキャリア⽀援

“マイナビキャリアサポーター”と呼ばれる社員が全国の学校にてキャリア・就職ガイダンスを実施。 Web上での就職支援コンテンツと併せて、就職活動の準備から本番までをサポートしています。

キャリアガイダンス

“マイナビキャリアサポーター”と呼ばれる社員が全国の学校にてキャリア・就職ガイダンスを実施。 Web上での就職支援コンテンツと併せて、就職活動の準備から本番までをサポートしています。

REASON02イベント開催を通してより多くの
“出会いの場”を提供しています。

全国19都市で総出展企業数約5,300社※1、学生約９万人※2を動員した国内最大規模の合同会社説明会「マイナビ就職EXPO」を開催しています。

  • ※1：2022年3月〜5月に開催した主要就職イベントにおける出展社数の比較
  • ※2：2022年3月〜5月に開催した主要就職イベントにおける動員数の比較

来場型イベントに加え、WEBイベントも多くの企業と学生に利用されています。業界別シリーズもWEB・来場型ともに充実。企業と学生の相互理解を深める、学生の志望動機形成を促し、採用の高精度なマッチングを実現します。

Q.イベントに参加した目的や動機は何ですか？

2023年卒 マイナビ学生就職モニター調査 2月の活動状況

REASON03⼤⼿企業から中堅・中⼩企業までさまざまな企業の情報を掲載。学⽣により多くの選択肢を提供しています。
REASON03⼤⼿企業から中堅・中⼩企業まで
学⽣にさまざまな企業の情報を掲載。
より多くの選択肢を提供しています。

２社に１社は従業員300名未満の企業です。

マイナビデータより
（2022年3⽉1⽇時点 マイナビ2023従業員規模別掲載企業数）

業種問わずあらゆる企業が活用しています。

マイナビデータより
（2022年3⽉1⽇時点 マイナビ2023業種別掲載企業数）

NETWORK

首都圏だけではなく、地域エリアの採用もサポートしています。

全国53拠点のネットワーク

エリアの採用市場を把握した弊社の営業担当が、
特性に合わせて採用成功のためにご提案させていただきます。2021年12⽉時点

SUPPORT

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SUPPORT01

学生・企業アンケートによる
採用状況の最新情報提供

学生および企業を対象に、定期的にアンケート調査を実施しており、 採用市場の最新情報をお届けいたします。また、定期的に新卒採用支援セミナーを開催。採用担当者に必要な情報を分かりやすくお伝えします。
※ HUMAN CAPITAL サポネットでも情報を公開しております。

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SUPPORT02

専任スタッフによる充実の
操作サポート

操作方法で分からないことがあった場合、メールとお電話で専任スタッフにすぐに問い合わせできるよう「サポートデスク」を設置。※土日祝日を含む毎日（年末年始除く） はじめてご利用いただく方にも安心いただけるナビ活⽤セミナーや、基本操作を動画で学べる早わかり動画などサポート体制が充実しています。

support 03

SUPPORT03

直感的な操作性で⼈事と学⽣をつなぐ
応募者管理システムMIWS

直感的な操作性で
⼈事と学⽣をつなぐ
応募者管理システムMIWS

直感的操作性やメッセージ機能が自慢の応募者管理システム「MIWS」は、マイナビに標準搭載※。採用活動から内定者フォローまで、学生とのスムーズなコミュニケーションをお手伝いします。
※マイナビプレサイトまたは本サイトにご参画があり、かつエントリーボックス（エントリー受付機能）をご利用中のお客様にご利用いただけます。

OTHER SERVICES

  • SERVICE01
    就職情報サイト
    就職情報サイト

    掲載企業社数約26,000社、登録会員数約90万⼈（マイナビ2022会員実績）を誇る、多くの企業様に選ばれている就職情報サイトです。

    詳細はこちら
  • SERVICE02
    イベント企画
    イベント企画

    全国19都市で約9万人を動員した国内最大規模の合同会社説明会「マイナビ就職EXPO」を開催しています。

    詳細はこちら
  • SERVICE03
    WEBセミナー企画
    WEBセミナー企画

    説明会をWEB上で実施することで、強力な広報及び説明会の負担の軽減が可能です。遠方の学生へのアプローチもできます。

    詳細はこちら
  • SERVICE04
    インターンシップ
    期間広報
    ツール制作・発送企画

    インターンシップの各種情報や社員インタビューなど、豊富なコンテンツで貴社の情報を魅⼒的に発信します。

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  • SERVICE05
    グローバル採用
    支援企画
    グローバル採用

    国内外の日本人留学生、外国人留学生にアプローチ可能な企画を取り揃えています。求めるグローバル人材に合わせてご提案させていただきます。

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  • SERVICE06
    データベース・
    アウトソーシング
    データベース・アウトソーシング

    採用サイトの操作代行、説明会への呼び込みなど、ノウハウを活かした採用アウトソーシングを実施しています。

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  • SERVICE07
    アセスメントツール
    アセスメントツール

    知的能力などを測定する「SHLテスト」、書類選考AIツール「プライオ」、ストレス耐性やメンタル傾向などを確認できる「TAL」など多数取り扱っております。

    詳細はこちら
  • SERVICE08
    研修サービス
    研修サービス

    新入社員研修から階層別研修まで、幅広いラインナップで展開しています。内定者のための研修や、フォローツールもご用意しております。

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  • SERVICE09
    新卒紹介サービス
    新卒紹介サービス

    ご要望をヒアリングの上、学生を紹介する成果報酬型のサービスです。新卒採用のノウハウがあまりない、マンパワーが不足している企業様にもおすすめです。

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その他、弊社の営業担当が貴社の採用成功のために適切なサービスの活用をご提案させていただきます。

その他、弊社の営業担当が貴社の採用成功のために適切なサービスの活用をご提案させていただきます。

業界動向や学生動向、効果的な研修プログラムなど、採用から人材育成までお気軽にご相談ください！

MESSAGE

すべての企業と、
すべての学生へ、
心からの満足を。

©Fujiko-Pro, Shogakukan, TV-Asahi, Shin-ei, and ADK
ドラえもん
©Fujiko-Pro, Shogakukan, TV-Asahi, Shin-ei, and ADK

「わたし」の成長のきっかけ。「わたし」の成功のきっかけ。
マイナビは、「わたし」の人生のサポーターとして、
これまで数多くの企業と学生の出会いをお手伝いしてきました。

多くの企業の採用意欲が高まる中で、
企業が学生を「選ぶ」時代から、学生が企業を「見極める」
時代になりました。売り手市場と言われる昨今の新卒採用市場において、
企業が求める優秀な学生を確実に獲得するためには、
自社の強みや特徴を学生に分かりやすく伝えることが、
より大切になっています。

変わりゆく市場環境の中でも、
企業と学生双方の成長に貢献できる採用を実現するために、
マイナビは「心からの満足」にこだわったサービスを提供します。

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