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「わたし」の成長のきっかけ。「わたし」の成功のきっかけ。
マイナビは、「わたし」の人生のサポーターとして、これまで数多くの企業と学生の出会いをお手伝いしてきました。
多くの企業の採用意欲が高まる中で、企業が学生を「選ぶ」時代から、学生が企業を「見極める」
時代になりました。売り手市場と言われる昨今の新卒採用市場において、企業が求める優秀な学生を確実に獲得するためには、自社の強みや特徴を学生に分かりやすく伝えることが、より大切になっています。
変わりゆく市場環境の中でも、企業と学生双方の成長に貢献できる採用を実現するために、 マイナビは「心からの満足」にこだわったサービスを提供します。
学生および企業を対象に、定期的にアンケート調査を実施しており、 採用市場の最新情報をお届けいたします。
また、定期的に新卒採用支援セミナーを開催。採用担当者に必要な 情報を分かりやすくお伝えします。
※ 新卒採用サポネットでも情報を公開しております。
操作方法で分からないことがあった場合、すぐに問い合わせいた
だけるよう専任スタッフが対応する「サポートデスク」を設置。
※土日祝日を含む毎日（年末年始除く）
はじめてマイナビを利用される方、操作に不安のある方向けとして 実際にパソコンを動かしながら操作を学べる「操作講習会」も開催 しています。
掲載企業社数約20,000社、登録会員数約80万人(2017年10月現在)を誇る、多くの企業様に選ばれている就職サイトです。
昨年は全国で24万人を動員した「マイナビEXPO」を開催しています。2019年卒は全国17か所で実施！
説明会をWEB上で実施することで、強力な広報及び説明会の負担の軽減が可能です。遠方の学生へのアプローチもできます。
学生の志望度を高めるパンフレットや動画などのオリジナルツールの作成。パンフレットやDMの発送代行も実施しております。
国内外の日本人留学生、外国人留学生にアプローチ可能な企画を取り揃えています。求める人材に合わせてご提案させていただきます。
採用サイトの操作代行、説明会への呼び込みなど、ノウハウを活かした採用アウトソーシングを実施しています。
知的能力などを測定する「SHLテスト」、書類選考AIツール「プライオ」、ストレス耐性やメンタル傾向などを
確認できる「TAL」など多数取り扱っております。
新入社員研修から階層別研修まで、幅広いラインナップで展開しています。内定者のための研修や、フォローツールもご用意しております。
ご要望をヒアリングの上、学生を紹介する成果報酬型のサービスです。直接選考に案内できますので、手間をかけられない企業様にもおすすめです。
Q. マイナビを最も利⽤した理由はなんですか？
調査委託先：楽天インサイト株式会社（2018年3月）