今すぐ何とかしたいその課題に、
プロ人材の業務委託採用を。
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スキイキは、副業・兼業、フリーランスとして活躍する
即戦力の “プロ人材” と出会えるサービスです。
雇用とも外注とも異なる新たな人材活用の戦略として、職種・業界を問わず
あらゆるビジネスの現場で柔軟なプロフェッショナル活用を実現します。 -
スキイキは、副業・兼業、
フリーランスとして活躍する
即戦力の “プロ人材” と出会えるサービスです。
雇用とも外注とも異なる新たな人材活用の
戦略として、職種・業界を問わず
あらゆるビジネスの現場で
柔軟なプロフェッショナル活用を実現します。
こんなお悩みありませんか？
即戦力人材がすぐに欲しい
即戦力の正社員を募集しているが、なかなか採用できない…
採用コストを抑えたい
採用コストを抑えつつ、欲しい人材を獲得したい
採用のプロの
ノウハウを取り入れたい
採用課題解決のために、プロの知見を取り入れたい
Outline
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商品概要
プロ人材の採用・活用とは
ビジネス環境や社会状況の変化が激しい時代。ノウハウ不足や人手不足に左右されない人材戦略として注目されるのが、副業・兼業やフリーランスといった「プロ人材」です。
ハイスキルな即戦力でも採用しやすく、コストは固定化されず柔軟、募集から稼働・課題解決までのスピードも速いという現代のビジネスニーズに合った手法として様々な分野で重宝されています。
マッチング率の高さ
業務委託という新しい雇用形態が浸透し、稼働供給量が増加。中途採用では獲得しづらい即戦力人材が集まりやすい
募集から最短１週間で
マッチング
正規雇用に比べ、募集から契約・稼働開始までのフローがスピーディーで、急ぎの案件や課題解決にも最適です。
コストは稼働して
もらった分だけ
実働分のみ報酬が発生する業務委託契約なので、高年収のハイクラス人材でも月額数万円から参画可能。
プロのノウハウを
社内に蓄積
専門性が高く経験豊富な人材を組織の一員とすることで、自社にないノウハウ・スキルの社内蓄積にも寄与します。
Merit
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導入のメリット
募集開始から平均３週間で稼働スタート
人材活用に関わる手続きはすべてプラットフォーム内で完結。
募集要件の確定から最短翌日で募集開始できるので、すぐに求める人材と出会えます。
なんでも相談できる貴社専任パートナー
スキイキは、とことん対話にこだわります。事業やプロジェクトのありたい姿から、課題や背景にある要因から一緒に探り、ぴったりの人材要件を設計します。
非公開のダイレクトリクルーティングが可能
機密性の高いセキュアなビジネス情報が関わる業務や、取引先との契約上の都合、採用リソースを最低限に留めたいというニーズに対応するため、スカウト対象のみに非公開案件として安全かつ効率的に募集できるオプションをご用意しています。
Flow
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利用までの流れ
利用までの流れ
- STEP.1
お打ち合わせ
まずはお打ち合わせにて、課題に沿った募集・活用方法やおすすめのプランをご提案させていただきます。
- STEP.2
利用開始
企業アカウントを発行し、管理画面へのログイン情報をお渡しいたします。
- STEP.3
募集案件掲載
募集原稿を作成し、プラットフォーム内に掲載・公開します。スキルや経験職種をもとにスカウトも可能です。
- STEP.4
面談・交渉
外部人材からの応募をスクリーニングの上、面談や条件調整を進めていきましょう。管理画面でメッセージも行えます。
- STEP.5
稼働開始
外部人材との業務委託契約後、ついに協働スタート！
毎月の定期ミーティングで、効果的な活用に向けて継続サポートいたします。
Plan
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プラン
プラン
ベーシック
- 契約人数：無制限
- 同時掲載上限数：10件
- カスタマーサクセスのサポート
- ●業務/人材要件の設計支援
- ●電話/メール等でのサポート
- ●月次定例ミーティング
- ●契約内容に関するアドバイス等
（書面作成は対象外）
サポート
- ベーシックプランの全機能
- 各種採用代行
- ●求人原稿の作成代行
- ●初期スクリーニング（書類選考）
- ●応募者の一次対応
- ●面談調整および同席
- ●スカウト配信代行
- Voice
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参画企業様の声
導入事例
FAQ
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よくある質問
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- Q
- どのタイミングでサービス料金が発生しますか？
- A
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スキイキにお申し込みいただいた月の月末より毎月固定額のご請求となります。
契約人数に応じた追加料金や、成功報酬はなく、必要な時に必要な人材との契約がしやすいプラットフォームです。
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- Q
- スキイキにはどんな人材が多いですか？
- A
- マーケティング・営業・事業企画・WEBディレクター・EC・コンサルタント・人事／法務／財務などの専門バックオフィスなど、多種多様なスキルや経験を持つ人材が幅広く登録しています。
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- Q
- 募集・契約条件の設計やプロ人材の選定がうまくできるか不安です。
- A
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必ずコンサルタントが担当につき、募集前のヒアリング・要件設計から携わらせていただきます。
また、カスタマーサクセス担当が原稿作成や人材選定のサポートを行うため、初めてのプロ人材活用でも安心して人材とのマッチングや契約を進めていただけます。
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- Q
- 仕事を依頼する前にやりとりはできますか？
- A
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システム内に候補人材と直接やりとりができる「チャット機能」や「WEB面談機能」を用意しておりますので、
そちらをご利用いただけます。
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