国内外に大きな衝撃と混乱を与え続ける、新型コロナウイルスの感染拡大。日常生活の制限、働く環境の変化など経済活動への影響が大きい中、企業の採用活動も「オンライン化」や「3密対策」などの対応を迫られています。
見通しが立てづらい状況の中で進行する2021年卒採用戦線動向について、また、今後どのような戦略を立てどう実行していくべきか――。
本セミナーでは、定点調査を行っている学生・企業双方の動向分析に加え、複数回実施したコロナ禍における採用活動緊急調査の結果に基づき、2021年卒採用戦線についてご報告させていただきます。
【プログラム内容】
◆第1部(75分)13:30~14:45 『マイナビ採用戦線報告会~2021年卒採用戦線報告~』
◆第2部(60分)15:00~16:00 企業と学生の負担を軽減する22年卒採用へ~WEBセミナー&ウェブメン大特集~
1987 年入社。埼玉支社立ち上げメンバー、新卒求人広告営業職として1992 年まで埼玉勤務。
東京都中小企業振興公社「採用担当者育成セミナー」などで企業経営者、採用担当者向け講
演多数。2019 年4 月より現職。
著書に「中小企業の採用担当者へ!これが新卒獲得のノウハウです」(実務教育出版)。
2014年新卒入社。営業部門にて、大手から中小・ベンチャーまで幅広く担当したのち、取材記事やWEBセミナー商材の運営部門を経て、現職。急増したWEBセミナーニーズへ対応するべく、全国各地に点在する運営部門のWEBセミナー関連業務をサポート。
ご注意事項
事前に必ず以下へアクセスいただき視聴確認をお願いいたします。