拝啓
貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
国内外に大きな衝撃と混乱を与え続けている、新型コロナウィルスの感染拡大。外出自粛や日常生活の制限、働く環境の変化など経済活動への影響が大きい中、企業の採用活動も「オンライン化」や「3密対策」などの対応を迫られています。
見通しが立てづらい状況の中で進行する2021年卒採用戦線動向について、また今後どのような戦略を立てどう実行していくべきか。
本セミナーでは、定点調査を行っている学生・企業双方の動向分析に加え、九州独自に調査の結果を基づき、2021年卒採用戦線についてご報告させていただきます。
本セミナーはWEBでのLIVE配信を予定しております。皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。
2015年新卒にてマイナビに入社。入社後は一貫して新卒情報事業の営業職に従事し、 業界や規模を問わず数多くの企業様の採用戦略に携わる。 2020年4月より現営業・販促支援部に着任。
2010年新卒にてマイナビに入社。入社後は一貫して新卒情報事業の営業職に従事し、 業界・規模問わず数多くの企業様の採用戦略に携わる。2020年4月より熊本支社長兼南九州営業部長として熊本県・鹿児島県・宮崎県の3県を担当。
ご注意事項
事前に必ず以下へアクセスいただき視聴確認をお願いいたします。