研究テーマ

VUCAな時代、かつ日本社会全体において未来の組織・個人をよりよい姿へ
－社会にプールされている資源（人・モノ・資金・情報）を、今後どのように最大化させていくのか。
未来に対して、不足していることがあるのだとしたら、それは何で、どうすれば補えるのか。
これらを明らかにする軸として、マイナビ総合研究所では４つの研究の軸を設定しています。

• 経済

  世界情勢や日本情勢から、産業・地域・企業活動まで、マクロからミクロに至る幅広い経済分野を横断的に研究します。
  変化・複雑化する社会構造を多角的に捉え、「先の先」を見通すための洞察や示唆を発信し、持続的な成長と社会課題の解決に貢献します。

• 雇用

  働き方や価値観が多様化する中で、時代に即した雇用のあり方を研究します。
  雇用形態の本質を捉え直し、人材流動・キャリア形成・地域雇用・テクノロジー活用などの観点から、新たな雇用機会の創出と持続可能な社会・組織づくりに向けた提言を行っています。

• 労働

  多様化する働き方や価値観の変化を踏まえ、組織と個人の双方にとって持続可能な労働環境を研究します。
  生産性向上と働く人のウェルビーイングを両立させる視点から、制度・マネジメント・組織文化・働き方改革などを多角的に分析し、より良い労働社会の実現に向けた提言を行います。

• 教育

  変化の激しい社会において求められる学びのあり方を、多様な視点から研究します。
  個別最適化だけに留まらず、人と人との相互作用や共創による相乗効果を重視しながら、組織・地域・社会全体の成長につながる教育のあり方を探究し、新たな学習価値の創出に向けた提言を行います。