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マイナビ採用・研修担当者のための新卒採用支援情報サイト】

Online Job Matching

海外留学中の日本人留学生をオンライン選考できるプラットフォーム


 海外に留学中の学生の採用は、海外現地へ直接行って合同説明会に参加する、海外の大学を回る…など、時間・コスト・マンパワーがかかります。そこで、【海外現地へ行かずに】【ターゲットとなる母集団だけを】【面接調整などの手間を省いて】【効率的に採用する】そんな新しいサービスを企画致しました。海外に留学中の正規留学生を主な対象とし、マイナビとパートナー企業が広報活動を代行し、貴社のニーズに合致する「内定を出すべき」母集団を提供します。面接調整業務もマイナビ代行します。オンラインによる選考を通じてより効率的な採用を目指しましょう!

留学生の就職活動時期に合わせた採用スケジュール

対象の卒年と留学生が就職活動を行う時期を踏まえ、年に2回サービス提供致します。
<春夏>推奨対象:2021年入社選考/2022年卒以降インターンシップ選考 ・入社選考
 4月~6月 告知・エントリー受付期間
 6月~8月 選考
 8月 内定・合格

<秋冬>推奨対象:2022年入社選考
 7月~10月 告知・エントリー受付期間
 10月~12月 選考
 12月 内定

“Online Job Matching”の3つのポイント

  1. 1)世界中で学ぶ海外大日本人正規留学生※1の母集団を形成します
    アメリカ、イギリス、オーストラリア、中国、台湾、韓国の現地大学で学ぶ、 海外大正規留学生(2021年卒以降)を主な対象とし、オンラインでの選考をPRし母集団を形成します。
  2. 2)マイナビがスクリーニング、調整業務等を行うため、選考に集中いただけます
    採用条件をヒアリングし、企業のニーズに合致した母集団へと絞り込み、お届けします。
    学生からの問い合わせや合否連絡は マイナビが実施するため、選考活動に集中いただけます。
  3. 3)目的に応じて、2つのプランからお選びいただけます
    ①成果報酬プラン(内定承諾時に成約料金発生) ➁インターンシップ動員プラン(インターンシップ参加時に動員費発生)※別途、初期費用が発生します。