海外留学中の日本人留学生をオンライン選考できるプラットフォーム

　海外に留学中の学生の採用は、海外現地へ直接行って合同説明会に参加する、海外の大学を回る…など、時間・コスト・マンパワーがかかります。そこで、【海外現地へ行かずに】【ターゲットとなる母集団だけを】【面接調整などの手間を省いて】【効率的に採用する】そんな新しいサービスを企画致しました。海外に留学中の正規留学生を主な対象とし、マイナビとパートナー企業が広報活動を代行し、貴社のニーズに合致する「内定を出すべき」母集団を提供します。そして、オンラインでの会社説明会・選考を通じてより効率的な採用を目指しましょう！

留学生の就職活動時期に合わせた採用スケジュール

対象の卒年と留学生が就職活動を行う時期を踏まえ、年に2回サービス提供致します。
＜vol.1＞推奨対象：2021年入社選考／2022年卒以降インターンシップ選考 ・入社選考
　4月～6月 告知・エントリー受付期間
　6月～8月 選考
　8月 内定・合格

＜vol.2＞推奨対象：2022年入社選考
　7月～10月 告知・エントリー受付期間
　10月～12月 選考
　12月 内定

“Online Job Matching”の３つのポイント

1）世界中で学ぶ海外大日本人正規留学生※1の母集団を形成します
　　 アメリカ、イギリス、オーストラリア、中国、台湾、韓国の現地大学で学ぶ、 海外大正規留学生（2021年卒以降）を主な対象とし、オンラインでの選考をPRし母集団を形成します。
2）マイナビがスクリーニング、調整業務等を行うため、選考に集中いただけます
　　　採用条件をヒアリングし、企業のニーズに合致した母集団へと絞り込み、お届けします。
　　（成果報酬・インターンシップ動員プランの場合）学生からの問い合わせや合否連絡は マイナビが実施するため、選考活動に集中いただけます。
3）ご予算に応じて３つのプランからお選びいただけます
　　　①初期費用のみの参加型プラン　②低リスクで参加可能な成果報酬プラン ③インターンシップ参加者を集めるインターンシップ動員プランの、3つからお選びいただけます。