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マイナビ採用・研修担当者のための新卒採用支援情報サイト】

Online Job Matching

海外留学中の日本人留学生をオンライン選考できるプラットフォーム


 海外に留学中の学生の採用は、海外現地へ直接行って合同説明会に参加する、海外の大学を回る…など、時間・コスト・マンパワーがかかります。そこで、【海外現地へ行かずに】【ターゲットとなる母集団だけを】【面接調整などの手間を省いて】【効率的に採用する】そんな新しいサービスを企画致しました。海外に留学中の正規留学生を主な対象とし、マイナビとパートナー企業が広報活動を代行し、貴社のニーズに合致する「内定を出すべき」母集団を提供します。そして、オンラインでの会社説明会・選考を通じてより効率的な採用を目指しましょう!

留学生の就職活動時期に合わせた採用スケジュール

対象の卒年と留学生が就職活動を行う時期を踏まえ、年に2回サービス提供致します。
<vol.1>推奨対象:2021年入社選考/2022年卒以降インターンシップ選考 ・入社選考
 4月~6月 告知・エントリー受付期間
 6月~8月 選考
 8月 内定・合格

<vol.2>推奨対象:2022年入社選考
 7月~10月 告知・エントリー受付期間
 10月~12月 選考
 12月 内定

“Online Job Matching”の3つのポイント

1)世界中で学ぶ海外大日本人正規留学生※1の母集団を形成します
   アメリカ、イギリス、オーストラリア、中国、台湾、韓国の現地大学で学ぶ、 海外大正規留学生(2021年卒以降)を主な対象とし、オンラインでの選考をPRし母集団を形成します。
2)マイナビがスクリーニング、調整業務等を行うため、選考に集中いただけます
   採用条件をヒアリングし、企業のニーズに合致した母集団へと絞り込み、お届けします。
  (成果報酬・インターンシップ動員プランの場合)学生からの問い合わせや合否連絡は マイナビが実施するため、選考活動に集中いただけます。
3)ご予算に応じて3つのプランからお選びいただけます
   ①初期費用のみの参加型プラン ②低リスクで参加可能な成果報酬プラン ③インターンシップ参加者を集めるインターンシップ動員プランの、3つからお選びいただけます。