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外国人留学生採用

日本にいる外国人留学生をマイナビ企画で採用しませんか?外国人留学生のためのマイナビ就職セミナー/マイナビグローバル人材紹介(Mynavi Global Agent)

企業にとっては採用難が続く昨今、最も注目されいる採用手法が“日本にいる外国人留学生”の採用です。バイリンガルの採用は勿論、新卒採用だけでは補えない採用数の問題や専門職の採用、ダイバーシティ推進や、新たな文化の導入など、様々な相乗効果も期待できます。現在国の政策としても本格的に推し進められているため、就労ビザの取得も規制緩和により容易になってきています。卒業後優秀な留学生が多数帰国しています。
ぜひ、貴社の戦力としての活用をご検討ください!

全国4都市で開催!外国人留学生のためのマイナビ就職セミナー

外国人のためのマイナビ就職セミナナーロゴ

母集団形成・早期アプローチに有効!外国人留学生のためのマイナビ就職セミナーは、外国人留学生だけに出会うことができる合同会社説明会です。年間7回、国内4大都市で開催します。のべ2700名の動員を誇る、国内最大規模のイベントです。一度に多くの留学生と触れ合え、学生も新たな求人企業を発見できるなど、双方から高い満足をいただいております。文理問わずに外国人留学生と出会いたい、文系外国人留学生を採用したい企業様におすすめです。
※昨年実績: 東京739名、大阪420名、福岡214名、名古屋179名(2017年3月開催分)
在留資格の許可が下りやすくなっている今、最も旬な採用企画です。

外国人セミナー会場風景1  外国人セミナー講演風景

理系採用におすすめ!
マイナビグローバル人材紹介(Mynavi Global Agent)

マイナビグローバル人材紹介ロゴ

マイナビグローバル人材紹介TOP日本国内にいる外国人留学生、国内外にいる日本人正規留学生、海外大生を対象とした成功報酬型サービスです。特に理系の外国人留学生を採用したい、特定の言語が話せる外国人留学生に絞って紹介してほしい、内定辞退者の枠を補いたい企業様におすすめです。機電・情報工学専攻の学生の成約実績が多数ございます。ニーズが明確な理系人材だからこそ、最小努力で最大効果を得られるサービスを提供いたします。貴社の情報を非公開求人で告知し、興味を示してくれた学生の中から、貴社条件に合致した学生を厳選し推薦致します。契約書を締結してから最短2週間で内定まで至った実績もあり、迅速な対応が可能です。

採用効率大幅UP! 外国人留学生のためのマイナビ就職セミナー+マイナビグローバル人材紹介(Mynavi Global Agent)

【手法1】 3~4月はイベントからアプローチ!/5月以降はピンポイント採用:紹介

3月と4月に大量の母集団を求められる場合は、「外国人留学生のためのマイナビ就職セミナー」をご活用ください。外国人留学生のためのマイナビ就職セミナーで出会った人材以外に、厳選した人材も推薦してほしい場合は、それ以降に新卒紹介サービスを組み合わせてご利用して頂いた方が年間を通して採用活動ができます。

【手法2】 大量採用をしたい場合:3月からイベント+紹介で年間を通して採用活動

3月と4月で大量母集団を作り、足りない母集団は新卒紹介を使って補いましょう。年間を通して、採用目標を達成できるまでマイナビ外国人留学生採用企画でしっかりサポートさせていただきます。