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マイナビ採用・研修担当者のための新卒採用支援情報サイト】

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2019年卒向けインターンシップサイト

マイナビのインターンシップサイトは登録率&エントリー率No.1!

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【対象学生】
2019年卒業予定の大学生・大学院生・短大生・専門学校生
及び就職活動継続中の既卒者

【サービス提供期間】
2017年6月1日~2018年2月中下旬(予定)

マイナビは学生から高い評価を得ているサイトです!
学生が求める掲載情報の“量”も含め、マイナビはインターンシップにおいても、多くの学生に様々な企業を紹介するコンテンツを展開しております。

《注目すべき学生からの利用率!》

・インターンシップサイト登録率No.1
・インターンシップエントリー率No.1
・インターンシップサイトお役立ち度No.1

※2016年6月~2017年2月に利用した就職情報サイトに対する調査結果より/調査委託先:楽天リサーチ株式会社(2017年2月)

インターンシップ告知&企業広報

【意欲の高い学生に訴求できるマイナビインターンシップの特徴】

マイナビ2019インターンシップサイトは、働くことに意欲の高い学生と、早期から学生と積極的に接触する企業がお互いに最良の存在を見つける場所です。「どこでもいい」や「だれでもいい」ではなく、お互いの「知りたい」と「伝えたい」をつなぐため、充実のサイト設計とフォロー体制を整えています。

◆「公募型インターンシップ告知サイト」として最大級の情報量を誇り、インターンシップのプログラムをコース別に掲載することが可能。貴社の実施要綱にあわせて活用いただけます。
◆「インターンシップエントリーボックス」や「インターンシップセミナー選考エントリー」を活用した応募者管理機能がご利用いただけます。
◆「インターンシップ用Webエントリーシート」、「インターンシップ説明会予約受付」として活用いただけます。

学生のインターンシップに対する注目度が年々高まっています。
意欲の高い学生への接触を図れるインターンシップの実施をぜひご検討ください。

マイナビインターンシッププログラムを通じ、学生に「働く」ことを考えるきっかけ作りへ

マイナビではインターンシップを「教育の場」と位置づけており、学生に「働く」ことを考えるきっかけ作りを行っております。

インターンシップに参加される学生が就業体験を通して[働く」ということについて考えてもらえるように、インターンシップ募集の「広報支援」だけでなく、「実施プログラムのご相談・作成」についてもマイナビにて承っております。
長年の豊富なノウハウで、企画立案から準備・運営管理までトータルにサポートいたします。

企業研究をする学生に対しての取り組み

学生はインターンシップに参加するだけではなく、同時に業界や企業研究を行っています。

マイナビ2019ではインターンシップの実施がある企業若しくはインターンシップの実施ができない企業向けに、早期から企業研究をする学生に対して広報できる仕組みを作っております。学生の関心が高いテーマに沿って、より深い情報を学生へ伝えることが可能です。