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開催日時 2021年10月26日（火） 16:00～17:00
変化に対応する「等級制度設計」成功ポイントを設定解説
https://saponet-public-images.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/thumbnail_images/xdSXsTM9gat9N861xuos4YGmhAwo6fFrsbEGksGh.png 4開催日時 2021年10月26日（火） 16:00～17:00
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『採用率アップ』『社員の定着』『エンゲージメントを強化』する等級制度構築のポイントを1時間でご紹介します。
＜こんな企業様・担当者様におすすめです！！＞
・一般職、総合職、専門職などの従来型制度が機能していない
・等級制度と評価制度、賃金制度が関連していない
・立派な等級基準書はあるが、使えていない
・社員を定着させたい
・多様な人材確保のポイントを整理したい
・実力主義の会社にしたい
・人事制度を改定したい
・昇格・降格の仕組みを整理したい
＜アジェンダ＞
1,企業を取り巻く環境と組織マネジメントの課題
2,そもそも等級制度とは
3,【基本の3タイプ】等級制度の特徴
4,【多様な正社員制度】マップ式等級制度の特徴
・JOB型雇用への対応方法
・マネジメントライン対応方法
5,等級制度の効果的な活用方法
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講師名：佐藤 拓哉
会社名：株式会社クエストコンサルティング 社会保険労務士
| 住所 | 全国 |
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| セミナー申込受付期間 | 2021年10月11日（月） 19:00～2021年10月25日（月） 15:00 |