経営と人材のためのビジネスメディア「HUMAN CAPITAL サポネット」 https://saponet.mynavi.jp/ 人材サービスを展開するマイナビによる、新卒・中途採用、育成・労務など、経営者や人事の皆さまのための情報サイト。 ja Thu, 14 May 2026 09:10:00 GMT 2026-05-14T09:10:00Z ja 女性のキャリア形成の「壁」、女性特有の健康課題を改善できる方法とは？ https://saponet.mynavi.jp/column/detail/20260507141343.html 人材採用・育成 Wed, 13 May 2026 01:00:00 GMT https://saponet.mynavi.jp/column/detail/20260507141343.html 2026-05-13T01:00:00Z 「ピンポイント就活」学生への対策としてのインターンシップ https://saponet.mynavi.jp/column/detail/20260427220545.html 調査・データ Thu, 30 Apr 2026 02:00:00 GMT https://saponet.mynavi.jp/column/detail/20260427220545.html 2026-04-30T02:00:00Z 新入社員の早期離職を防ぐ1on1の極意。現場と人事が連携し“本音”を引き出すコツとは？ https://saponet.mynavi.jp/column/detail/s_saiyo_s04_s20260427113327.html 人材採用・育成 Thu, 30 Apr 2026 01:50:00 GMT https://saponet.mynavi.jp/column/detail/s_saiyo_s04_s20260427113327.html 2026-04-30T01:50:00Z 企業選択のポイントは「給料が良い」が5年連続の増加。中小企業志向が2年連続増加／2027年卒 大学生就職意識調査 https://saponet.mynavi.jp/column/detail/20260423164831.html 調査・データ Tue, 28 Apr 2026 02:00:00 GMT https://saponet.mynavi.jp/column/detail/20260423164831.html 2026-04-28T02:00:00Z 学生の許容できる残業時間は「週1～5時間」が最多回答／2027年卒 大学生キャリア意向調査3月＜就活生のワークライフバランス意識＞ https://saponet.mynavi.jp/column/detail/20260416140526.html 調査・データ Mon, 20 Apr 2026 06:00:00 GMT https://saponet.mynavi.jp/column/detail/20260416140526.html 2026-04-20T06:00:00Z 対策率は6割超、それでも休職者はなぜ減らないのか？ 「変化」をリスクに変えない組織の共通点 https://saponet.mynavi.jp/column/detail/20260415165830.html 人材採用・育成 Fri, 17 Apr 2026 01:00:00 GMT https://saponet.mynavi.jp/column/detail/20260415165830.html 2026-04-17T01:00:00Z 3月末の内々定率は58.7％、全体の76.2％が就職活動を継続／2027年卒 大学生キャリア意向調査3月＜就職活動・進路決定＞ https://saponet.mynavi.jp/column/detail/20260410145937.html 調査・データ Wed, 15 Apr 2026 02:00:00 GMT https://saponet.mynavi.jp/column/detail/20260410145937.html 2026-04-15T02:00:00Z 【2028年卒最新版】新卒採用スケジュールとトレンドまとめ https://saponet.mynavi.jp/column/detail/s_saiyo_s01_s20260403164210.html 人材採用・育成 Fri, 10 Apr 2026 03:30:00 GMT https://saponet.mynavi.jp/column/detail/s_saiyo_s01_s20260403164210.html 2026-04-10T03:30:00Z 日系企業のアルムナイ活用事例⑦〜生まれ変わったオフィスや人事制度を伝えて再入社へ。社員を巻き込み「戻りたくなる会社」を創る〜（三井ホーム株式会社） https://saponet.mynavi.jp/column/detail/s_saiyo_sg08_s20260327112235.html 人材採用・育成 Fri, 27 Mar 2026 08:00:00 GMT https://saponet.mynavi.jp/column/detail/s_saiyo_sg08_s20260327112235.html 2026-03-27T08:00:00Z 従業員における生成AIへの認識と利用頻度の関係分析【分析報告】総合研究所推進室 https://saponet.mynavi.jp/column/detail/s_saiyo_sg07_s20260324165539.html 調査・データ Thu, 26 Mar 2026 04:30:00 GMT https://saponet.mynavi.jp/column/detail/s_saiyo_sg07_s20260324165539.html 2026-03-26T04:30:00Z