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    <title>経営と人材のためのビジネスメディア「HUMAN CAPITAL サポネット」</title>
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    <description>人材サービスを展開するマイナビによる、新卒・中途採用、育成・労務など、経営者や人事の皆さまのための情報サイト。</description>
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    <pubDate>Tue, 08 Sep 2026 05:20:00 GMT</pubDate>
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      <title>【研究会報告｜第3回】採用課題に必要な打ち手は何かー新卒採用を改善する問いと検証の考え方</title>
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      <category>人材採用・育成</category>
      <pubDate>Mon, 07 Sep 2026 01:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>母集団を追うだけでは足りない？ マッチング時代の新卒採用KPIとは</title>
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      <category>人材採用・育成</category>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 03:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>【11月20日締切】「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 2027」エントリー企業募集開始のお知らせ</title>
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      <category>経営・組織づくり</category>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>どのように学生は内々定を承諾するのか～就職活動終盤の企業選択からみる「納得」の重要性～</title>
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      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 06:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>奨学金を利用している学生は38.7%　学生自身が全額返済する割合が増加／2027年卒 大学生キャリア意向調査7月＜奨学金について＞</title>
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      <pubDate>Fri, 28 Aug 2026 06:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>28年卒業予定の学生がキャリア形成活動において、「タイパを意識している」学生は約8割／2028年卒 大学生キャリア意向調査7月＜インターンシップ・キャリア形成活動＞学生のタイパ意識について～</title>
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      <pubDate>Mon, 24 Aug 2026 02:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>新卒社員の定着に向けて～中小企業の特徴を活かすオンボーディング設計とは～</title>
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      <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 06:30:00 GMT</pubDate>
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      <title>7月末の内々定率は83.7%、全体の30.9%が就職活動を継続／2027年卒 大学生キャリア意向調査7月＜就職活動・進路決定＞</title>
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      <category>調査・データ</category>
      <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 02:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>日系企業のアルムナイ活用事例⑧～定年後も緩やかにつながり、活躍し続けるシニアコミュニティのつくり方～（株式会社ニコン日総プライム）</title>
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      <pubDate>Mon, 17 Aug 2026 01:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>平均内々定数は前年同様2社を下回り1.7社　継続中の学生の中には明確な第一志望がない層も／2027年卒 内定者意識調査</title>
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      <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 06:00:00 GMT</pubDate>
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