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2018年卒 マイナビ大学生就職内定率調査<7月末>

2018年卒 マイナビ大学生就職内定率調査<7月末>

新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種就職・転職情報サービスを行う株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役:中川信行)は、就職活動を行っている大学生の内定率を毎年調査しています。このたび2018年卒学生7月末時点の内定率調査を発表させていただきます。概要は以下の通りです。

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2017年7月末時点の内々定率は78.9%と前月(6月末)と比較して5.6pt高くなった。5月末から6月末の内々定率の伸び幅に比べると緩やかな上昇となっており、企業が内々定を出すピーク(6月上旬)は超えている。全体の進捗としては、前年(2016年)8月末時点の内々定率である77.5%を上回り、引続き1ヶ月程度早いペースで進んでいる。文理男女別では理系男子が87.4%と最も高く、9割に近い学生が内々定を保有している状況である。

内々定保有者一人あたりの平均内々定保有社数は2.2社(前年比0.1社増)で、前月の2.1社から0.1社の増加にとどまった。内々定を2社以上保有している学生の割合 (「2社」と「3社以上」の合計)は58.9%(前年比2.7pt増)となっており、前年と比較しても複数の内々定を保有している学生が多くなっている。

内々定を保有している学生のうち、「就職活動を終了する」と答えた割合は79.8%(「内々定先に満足したので終了する(終了している)」と 「 内々定先に不満だが活動は終了する(終了している)」 の合計)で内々定を保有している学生の約8割が就職活動を終えている。一方、未内定者を含めた活動を継続する学生の割合は、回答者全体の36%*1だった。

*1:未内定者21.1%に、内々定を保有して活動を継続する学生14.9%を合算して算出。内々定を保有して活動を継続する学生の割合は、内々定率78.9%に今後も活動を継続すると回答した学生の割合18.9%(内々定先に不満なので続行する:6.8%+内々定先に不満ではないが他の企業も見たいので続行する:12.1%)を掛けて算出している。

■集計方法
全体の内々定率を算出するにあたり、有効回答数の文理男女構成比を、2018年3月卒業予定の大学生・大学院生の比率と等しくする為、文部科学省の学校基本調査を基に、ウエイトバック集計を行っている。基準数値は平成28年度学校基本調査(2016年12月公表)の大学3年生・院1年生在籍数を参照し、文理男女比を算出している。
※ウエイトバック集計とはアンケート回答者の属性構成比率が実際の属性比率と乖離している場合、構成比に合わせるように重み付けして集計すること。

調査概要

調査名 2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査
実施期間 7月調査:2017年7月24日 ~7月31日
調査方法 マイナビ2018の全会員に対するWEBアンケート
調査対象 2018年3月卒業見込みの全国大学4年生、大学院2年生

学生の属性データ<文理男女別>

  3月 4月 5月 6月 7月 8月
文系男子 1,771 1,723 1,706 1,430 1,277
文系女子 4,356 4,407 4,136 3,149 2,589
理系男子 1,501 1,681 1,724 1,424 1,328
理系女子 1,381 1,437 1,419 1,078 887
総計 9,009 9,248 8,985 7,081 6,081

学生の属性データ<理系 学部・院生別>

  3月 4月 5月 6月 7月 8月
院生 1,058 1,244 1,434 1,180 1,083
学部 1,824 1,874 1,709 1,322 1,132
総計 2,882 3,118 3,143 2,502 2,215

学生の属性データ<現住所地域別>

  3月 4月 5月 6月 7月 8月
北海道 261 289 246 199 172
東北 426 442 416 324 286
関東 3,614 3,699 3,677 2,905 2,469
甲信越 233 239 227 175 163
東海 1,005 1,013 936 738 631
北陸 167 198 209 155 154
関西 2,058 2,057 2,005 1,615 1,316
中国 418 427 426 307 279
四国 179 189 176 142 133
九州 648 695 667 521 478
総計 9,009 9,248 8,985 7,081 6,081

お問合せ

本調査に関するお問合せ
株式会社マイナビ 社長室 HRリサーチ部
TEL:03-6267-4571 メールアドレス:hrrc@mynavi.jp