調査・データのご紹介です。

マイナビ採用・研修担当者のための新卒採用支援情報サイト】

マイナビ 2022年卒 大学生インターンシップ前の意識調査

マイナビ 2022年卒 大学生インターンシップ前の意識調査

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2022年卒の学生を対象にした『マイナビ2022年卒大学生インターンシップ前の意識調査』を発表しました。なお、本調査は2018年から実施し、今回で3回目となります。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。

TOPICS

◆ 初めてインターンシップに応募や申し込みをした時期について、「6月以前」と回答した学生は約8割。参加意欲の高さがうかがえる

2022年卒大学生が初めてインターンシップに応募や申し込みをした時期について、2020年6月以前に申し込んだと回答した学生は80.7%であった(2020年3月以前、4月、5月、6月の合計)。約8割の学生が申し込みを済ませており、インターンシップへの参加意欲の高さがうかがえる(図1)。

◆  インターンシップの形式は「対面がいい」が44.8%、「対面・WEBどちらでも構わない」は38.5%

インターンシップの形式について、WEBと対面どちらがよいか聞いたところ、「対面がいい」と回答した学生が最も多く44.8%で、「どちらでも構わない」と回答する学生は38.5%だった。新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言の解除を受け、外出自粛の段階的緩和がステップ2に以降した6月19日以降に本調査を実施したこともあり、対面を望む声が多かった。一方で、「どちらでも構わない」「WEBがいい」という回答も一定数あり、外出自粛で授業のオンライン化等が進んだことも受け、学生の中ではWEB化へのハードルが下がっていることも見受けられる(図2)。

◆▼ インターンシップ先を選ぶ際に就職活動を「常に意識している」割合は75.2%で、年々上昇

インターンシップ先を選ぶ際に就職活動を「常に意識している」割合は年々増加し75.2%(前年比6.4pt増)となった。現行のスケジュールに変更となって以来、志望先企業を検討する時間が短くなったため、インターンシップを通して志望先企業を見極めていると推察される(図3)。

◆ 在学中のインターンシップ平均希望参加社数は8.1社と前年より3.0pt 増加

在学中のインターンシップ希望参加社数は平均8.1社となり、前年より3.0pt増加した。2020年卒の回答(4.1社)と比べると約2倍に伸びており、インターンシップ参加意欲が年々高まっていることがうかがえる。特に今年の調査では、新型コロナウイルス感染拡大の収束が不透明なことから、できるだけ多くのインターンシップに参加し、事前に情報を得たいと考えている学生も多いのではないか。【図4】

 

 

 

 

調査概要

内容 マイナビ 2022年卒 大学生インターンシップ前の意識調査
調査期間 2020年6月19日~6月30日
調査対象 マイナビ2022会員のうち「2022年春」に卒業予定の大学生・大学院生
調査方法 マイナビ2022会員にメール告知・WEBフォームにて回答
有効回答数 10,672名

学生の属性データ<文理男女別>

有効回答数内訳 文系男子 文系女子 理系男子 理系女子 総計
人数 1,877 5,544 1,442 1,809 10,672

学生の属性データ<理系大学・院>

内訳 大学 大学院 総計
人数 2,199 1,052 3,251

学生の属性データ<理系系統別>

内訳 機電系 情報系 土木・建築系 化学系 薬学系 その他理系 総計
人数 480 515 347 445 302 1,162 3,251

学生の属性データ<現住所エリア別>

海外在住の学生データは少数のため個別には表示しない。全体には含む。
内訳 北海道 東北 関東 甲信越 東海 北陸 関西 中国 四国 九州 総計
人数 228 391 4,023 240 1,373 290 2,769 465 169 724 10,672

お問合せ

本調査に関するお問合せ
株式会社マイナビ 社長室 HRリサーチ部
メールアドレス:myrm@mynavi.jp