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2011年度就職戦線総括

■1. 2012年卒レビュー

■1. 2012年卒の就職活動レビュー

◆ 新卒採用の転換期を迎えて
◆ 企業の採用活動状況
◆ 震災が新卒採用に及ぼした影響
◆ 学生の就職活動状況
◆ 6月末時点の内々定保有状況
◆ 2013年卒の課題
 

特集レポート

■1. 特集レポート

◆ 倫理憲章の変更点・ポイント解説
◆ 卒業後3年以内の既卒者対応について
◆ 注目を集めるグローバル人材の採用について
◆ 新しい就職活動ツール
◆ 今時の大学生の生活・価値観について
◆ 新たな人材確保に対応した国家公務員試験制度の変更
 

■2.データ集

■2.データ集

採用マーケットの動向

  1. 学生数・卒業者数・進路状況
  2. 学生の就職希望率・内定率
 

学生の動向

学生の動向

  1. 学生の就職観・大手志向
  2. 会社選択のポイント・心境
  3. 志望企業の絞込み状況
  4. 月別エントリー状況
  5. 月別セミナー参加状況
  6. 面接受験状況、OB・OG訪問状況
  7. 内々定状況
  8. 理系学生の活動状況、応募志向、専攻へのこだわり
  9. 東日本大震災の影響
 

企業の採用動向

企業の採用動向

  1. 企業の採用予定数
  2. 評価基準・質と量
  3. 採用環境・採用予算
  4. 採用スケジュール
  5. 採用手法・PRポイント
  6. 社会人基礎力の評価・面接時のポイント
 

大学の就職支援

大学の就職支援

  1. 学内就職ガイダンス及び学内企業説明会
  2. 理想の就職スケジュールと倫理憲章変更の影響
 

付録(添付資料)

付録(添付資料)

  1. グループディスカッションの印象
  2. エントリーシートのテーマ
  3. 良い印象を受けたセミナーの内容
  4. 悪い印象を受けたセミナーの内容
  5. 面接で印象に残った質問
  6. 人事担当者の印象
  7. 心に残った人事担当者からのメッセージ
  8. 震災後の心境 企業の採用活動に対して
  9. 2011年度大学・大学院新規学卒者等の採用選考に関する企業の倫理憲章