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2017年卒 外国人留学生採用状況調査

2017年卒 外国人留学生採用状況調査

新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種の就職・転職情報サービスを行う株式会社 マイナビ(本社:東京都千代田区/代表取締役社長中川信行)は、2017年卒外国人留学生の採用状況に関する企業調査を行いました。このたび結果がまとまりましたので、ここに発表させていただきます。

2017年卒外国人留学生「採用実施あり」は約2割

2017年卒の外国人留学生採用は、「採用した(する予定)」18.2%と「採用できずに終了」4.0%を合計して22.2%で実施されている。従業員数別にみると、「採用した(する予定)」が多いのは5,000人以上の企業で70.0%、3,000人以上~4,999人で40.0%という結果となっており、4,999名以下の従業員規模だと、5割以上が「採用していない」と回答している。

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入社後の状況は、「十分に活躍している」が最多。戦力としては期待通り

「予想以上に活躍している」が2.7%、「十分に活躍している」が41.8%と、「普通」29.7%を上回っており、就業現場で十分に活躍できていることがわかる。一方、「やや不満」3.8%、「戦力になりきれていない」は5.5%と少数にとどまった。
また、回答者が感じた既存の社員と外国人留学生との「違い」についても確認した。「文化的な違い」が最多の64.5%、「日本語の細かな表現や敬語などの使い方」に対しては48.9%、「仕事に対する姿勢」は34.0%と、様々な「違い」が職場に生まれており、受入れの際には心配りが必要かもしれない。

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「採用する予定」の企業数は少ないが、2018年卒採用では「検討中」が

約3割

2018年卒の採用については、採用予定の企業は全体で14.5%にとどまっており、製造業17.9%、非製造業13.1%である。採用予定がない企業は全体で54.1%(製造業51.2%、非製造業55.2%)で、過半数の企業では採用予定がないという結果となった。また、従業員規模別では、「採用予定がある」という割合は5,000人以上の企業は6割で、検討中の企業を上回っている。2017年卒において採用を実施しなかった企業も、2018年卒採用では「検討中」という回答が28.7%もあり、市場がシフトしていることが伺える。

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調査概要

調査名 2017年卒企業外国人留学生採用状況調査
調査対象 2017年卒新卒採用を実施されている人事担当者
回答依頼方法 WEBアンケート回答フォームより
調査期間 2016年11月7日(月)~ 2016年12月2日(金)
回答数 429社

お問合せ

本調査に関するお問合せ
株式会社マイナビ 就職情報事業本部 グローバル採用企画統括部
TEL:03-6267-4565 メールアドレス:mgc-k01@mynavi.jp