■会員規約
第１条（新卒採用サポネット）
「新卒採用サポネット」（以下「本サービス」といいます）とは、株式会社マイナビ（以下「当社」といいます）が提供する、新卒採用人事採用担当者を対象とした、インターネット上の求人関連調査資料、採用実務ノウハウ等の各種情報提供サービス、その他の支援サービスの総称をいいます。
第２条（会員）
１．会員とは、本サービスに個人情報（「個人情報の取り扱いについて（新卒採用サポネット）」の定義に従います）およびその他の情報を登録（以下「会員登録」といいます）し、当社がこれを承認した方をいいます。会員は、会員登録および承認後、本サービスにおける会員向けサービスを利用できるものとします。
２．会員は会員登録した時点で本規約および「個人情報の取り扱いについて（新卒採用サポネット）」の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスへの会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。
３．会員となることを希望する方は、次のいずれかに該当する必要があります。
（１）有効なメールアドレス（当社が人事担当者として客観的に大別できるメールアドレス、またはメールの送信が可能なメールアドレスでフリーメールと称されるものを除いたもの）を保持した企業人事または人事採用担当者
（２）当社が認めた個人・法人
４．当社は、会員として承認することを不適当と判断した場合、当社による承認後であっても、会員登録の取消しを行うことができるものとします。
第３条（登録情報の変更、抹消等）
１．会員は会員専用ページにおいて、いつでも登録した情報を変更・追加・削除することができます。また、会員は自由に会員登録の抹消を行うことができます。
２．会員が会員登録の抹消を行わない場合、または抹消意思がない場合でも、会員が会員専用ページに最後にログインした日からの１年間に１度もログインしなかったときには、当社は、会員への事前の通知なく、会員登録の抹消を行うことができるものとします。
第４条（会員の責任）
１．会員は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかるすべての責任を負うものとします。
２．会員は、登録した情報の内容（正確性・真実性・最新性等）について、全責任を負うものとします。
第５条（禁止行為）
当社は、会員が以下のいずれかに該当する行為、またはそれに該当するおそれのある行為をした場合、本サービスの利用を制限、停止できるものとします。
（１）著作権・商標権などの知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権、氏名権など他人の権利を侵害する行為。
（２）個人や団体を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為。
（３）第三者または当社に不利益を与える行為。
（４）重複、虚偽の情報、または自己以外の情報を登録、告知、提供する行為。
（５）営業活動、営利を目的とする情報を提供するなどの行為。
（６）政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為
（７）本サービスを通じて入手した情報を、自己の採用活動以外の目的以外で使用する行為。
（８）本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為。
（９）暴力的な言動またはそれに類する行為
（１０）法令、公序良俗に反する行為。
（１１）前各号に定めるほか、採用活動に関係しないと当社が判断する行為。
第６条（提供情報について）
１．会員は、本サービスにおいて提供される情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、掲載期限、その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを承諾し、自己の責任において利用するものとします。
２．当社は、本サービスの提供に不具合、エラーおよび障害が生じないこと、本サービスから得られる情報などが正確なものであること、または本サービスおよび本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報などが会員の期待を満たすものであることを保証するものではありません。
第７条（免責）
１．当社は、本サービスの利用により生じた損害について、理由の如何を問わず、直接かつ現実に生じた通常の損害のみ責任を負うものとします。ただし、次の各号の事由により生じた損害については、一切責任を負わないものとします。
（１）本サービスにおいて懸賞や販売促進活動などを行っている第三者、ならびに本サービスを通じてアクセスできる第三者が提供するウェブサイトおよびサービスに関して生じた損害。
（２）通常講ずべき対策では防止できないウィルス被害、天変地異による損害。
（３）通信回線、コンピュータ、ソフトウェア等の障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データの消失、データへの不正アクセスにより生じた損害。
（４）会員が本サービスを利用することにより、第三者との間に生じた損害。
（５）その他当社の責めによらない事由により生じた損害。
２．当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証いたしません。必要なデータは会員が自己の責任において保存するものとします。
第８条（第三者に対する責任）
本サービスの利用により、会員と第三者との間に生じた紛争、損害は、すべて会員の責任において解決し、当社は何らの責任を負わず、介入しないものとします。
第９条（著作権について）
本サービスにおいて掲載されているすべてのコンテンツ（写真、イラスト等を含みます、以下同じ）の著作権は、当社またはコンテンツ提供元に帰属するものであり、当社の事前の承諾なく、複製、転載等の使用をすることはできません。
第１０条（反社会的勢力の排除）
１．会員は、次の者に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、会員がこれに該当したとき、または該当していたことが判明したときは、当社は別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下これらを「反社会的勢力」といいます）であること、または反社会的勢力であったこと。
２．会員が次の各号の一に該当したときは、当社は別段の催告を要せず、ただちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
（１）当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと。
（２）偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること。
（３）当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。
（４）反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること。
第１１条（除名処分等）
会員が会員規約に違反したものと当社が判断した場合、当社は、当該会員への事前の通知なく、会員向けサービスの利用を中止し、または除名処分とするなど、当社が適当と認める措置を講ずることができるものとします。なお、当社は、会員への処分に関する問い合わせに回答いたしません。
第１２条（損害賠償）
会員は、本規約に違反し当社に損害を与えた場合、一切の損害の賠償するものとします。
第１３条（サービスの変更等）
１．当社は、会員への事前の通知なく、本サービスの変更または中断を行うことができるものとします。
２．当社は１ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、本サービス全体の提供を終了することができるものとします。
第１４条（規約の変更）
当社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については本サービス上に表示した時点で、直ちにすべての会員が承諾したものとみなします。
第１５条（準拠法および管轄）
本サービスおよび本規約は日本法を準拠法とし、これらに関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
付則
2016年12月6日 施行
■個人情報の取り扱いについて （新卒採用サポネット）
株式会社マイナビ（以下「当社」といいます）は、新卒採用サポネットをご利用になる方（以下「会員」といいます）のプライバシーを尊重し、会員の個人情報（以下の定義に従います）の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。
個人情報の取り扱い
当社における個人情報の取り扱いは、個人情報保護方針に基づいて行われます。
個人情報の定義
個人情報とは、会員個人に関する情報であって、当該情報に含まれる企業名、氏名、住所、電話番号、メールアドレス、その他の記述等により会員個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に会員個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。
個人情報の利用目的
個人情報のその利用目的は以下のとおりです。当社は必要な範囲内で個人情報を取得しています。
（１）会員へのサービス提供。
（２）会員登録時における、会員の個人認証。
（３）当社からのお知らせ、ニュース、アンケートの配信。
（４）お問い合わせ等に対する回答。
（５）サービスの円滑な運営。
個人情報の管理について
当社は個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩等の危険に対して、技術面および組織面において必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう努めています。また、当社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。
「個人情報の取り扱いについて（新卒採用サポネット）」の変更
当社は、本「個人情報の取り扱いについて（新卒採用サポネット）」を継続的に見直し、その改善に努めます。その際、会員に予告なく変更することがあります。ただし、利用目的を変更する場合は、会員本人の同意を得ます。
個人情報保護管理者（代理人）
会員の個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
株式会社マイナビ 就職情報事業本部長 job-personal-data@mynavi.jp
※当社は、「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。
※Cookieの使用について
１．本サイトでは、会員のプライバシーの保護、利便性の向上および統計データの取得のため、Cookieを使用します。なお、ブラウザでCookieを拒否する設定がなされている場合、本システムの利用が制限される場合があることをあらかじめ承諾するものとします。
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個人情報に関するお問い合わせ
会員の個人情報に関するお問い合わせにつきましては、以下の宛先にご連絡ください。
株式会社マイナビ 就職情報事業本部
新卒採用サポネット運営事務局
Tel：03-6267-4577 Mail：saponet@mynavi.jp
【採用・研修担当者のための新卒採用支援情報サイト】