【富山】7月30日(木) 10:00～14:30 WEB開催マイナビ採用戦線報告会～2021年卒採用戦線報告および今後の見通しと対策～

CONCEPT

国内外に大きな衝撃と混乱を与え続ける、新型コロナウイルスの感染拡大。日常生活の制限、働く環境の変化など経済活動への影響が大きい中、企業の採用活動も「オンライン化」や「３密対策」などの対応を迫られています。

見通しが立てづらい状況の中で進行する2021年卒採用戦線動向について、また、今後どのような戦略を立てどう実行していくべきか――。

本セミナーでは、定点調査を行っている学生・企業双方の動向分析に加え、複数回実施したコロナ禍における採用活動緊急調査の結果に基づき、2021年卒採用戦線についてご報告させていただきます。

2013年、中途で株式会社マイナビに入社。入社以来、一貫して新卒採用領域の企業向け採用支援に従事。東海エリアの大手企業専任チームの立ち上げ、地方拠点の新規立ち上げなどを経て、現職。中部エリア8県の採用支援を主とし、各種分析から学生向け講座への登壇まで幅広く携わる。

当社はビジネスにおける個人の行動特性の測定を目的とした適性テストを提供する会社です。私は約10年間のキャリアにて大手通信会社、飲料メーカー、中小企業の採用基準作成から近年では企業・組織の活性化のためのタレントマネジメントに従事しております。

開催日時: 2020年7月30日（木）; 10:00～11:15　2021年卒採用戦線総括
11:20～12:00　オンライン新卒採用徹底解剖
13:30～14:30　オンライン時代における人材戦略〜採用から組織マネジメントまで〜

ご注意事項

事前に必ず以下へアクセスいただき視聴確認をお願いいたします。

参加条件: 当セミナーについては、当社の同業（※）に当たる方からのお申し込みはお断り致します。
※新卒向け求人情報サービス・合同企業説明会・就職情報誌・就職活動支援塾・適性テスト・研修の運営企業など