国内外に大きな衝撃と混乱を与え続けている、新型コロナウィルスの感染拡大。日常生活の制限、働く環境の変化など経済活動への影響が大きい中、企業の採用活動も「オンライン化」や「3密対策」などの対応を迫られています。
見通しが立てづらい状況の中で進行する2021年卒採用戦線動向について、また今後どのような戦略を立てどう実行していくべきかー。
定点調査を行っている学生・企業双方の動向分析に基づき、2021年卒採用戦線についてご報告させていただきます。
「採用戦線報告会」のほか、新卒採用支援セミナーを2講座開催いたしますので、ご興味のあるテーマがございましたら是非ご参加くださいませ。
貴社の採用活動にお役立ていただければ幸いです。皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。
【プログラム内容】
<講座①> 13:00~14:15
マイナビ採用戦線報告会~2021年卒採用戦線報告~
<講座②> 14:30~15:15
「オンライン新卒採用 徹底解剖」
<講座③> 15:30~16:30
「学生の業界・企業理解を促進させるための22年卒インターンシップ戦略 ~対面・オンラインの効果的な運用~」
2012年、中途で株式会社マイナビに入社。8年間、神奈川支社にて営業として活躍。キャリア新人賞、プレイヤー賞、manager賞を受賞。2020年4月より静岡支社の営業部長に就任。
JCDA認定 キャリア・ディベロップメント・アドバイザー。採用のコンサルティング(各種調査/採用基準策定/採用プロセス企画・策定/面接官トレーニング/グループワークコンテンツ開発etc…)、 階層別研修、人事諸制度の企画・運営や、高校・大学等でのキャリア育成、講演の実施など、人材開発支援業務に従事する。
ご注意事項
事前に必ず以下へアクセスいただき視聴確認をお願いいたします。