【茨城】8月5日(水) マイナビ採用戦線報告会　WEB開催～2021年卒採用戦線報告および今後の見通しと対策～

CONCEPT

国内外に大きな衝撃と混乱を与え続ける、新型コロナウイルスの感染拡大。日常生活の制限、働く環境の変化など経済活動への影響が大きい中、企業の採用活動も「オンライン化」や「３密対策」などの対応を迫られています。

見通しが立てづらい状況の中で進行する2021年卒採用戦線動向について、また、今後どのような戦略を立てどう実行していくべきか――。

本セミナーでは、定点調査を行っている学生・企業双方の動向分析に加え、複数回実施したコロナ禍における採用活動緊急調査の結果に基づき、2021年卒採用戦線についてご報告させていただきます。

【プログラム内容】
◆第１部　　　『マイナビ採用戦線報告会～2021年卒採用戦線報告～』
◆第２部　　　　『採用広報・説明会・選考のWEB化対応について』
◆第３部　　　　　『広告媒体と新卒紹介の併用という選択肢』

2017年中途入社。入社後は一貫して新卒情報事業の営業職に従事し、業界や規模を問わず数多くの企業様の採用戦略に携わる。 2020年4月より事業推進部に着任。

2005年中途入社。新卒領域のメディアプランニングチームにおいて、SIer、メーカー、サ―ビス、金融、不動産、官公庁など、幅広い業界・企業の採用広報戦略に携わる。
現在は事業企画部門においてカスタマーサクセス業務に従事。

2006年、新卒で株式会社マイナビに入社。13年間、東京・神奈川・静岡にて就職事業の営業に従事。個人ではプレイヤー賞、manager賞、Director賞を受賞。またチームにおいては社長賞受賞まで導く。2019年4月より新卒紹介事業支援部の部長に就任。

視聴可能期間: 2020年8月5日（水）～2020年8月12日(水); 　　第１部　マイナビ採用戦線報告会　～2021年卒採用戦線報告～
　　第２部　採用広報・説明会・選考のWEB化対応について
 第３部　広告媒体と新卒紹介の併用という選択肢
※すべてアーカイブ配信に変更となりました

参加方法: パソコンやタブレット端末より視聴用URLにアクセスしてください。
※視聴URLは開催日当日の正午までにメールにてお送りします。
(メールが届き次第ご視聴可能です)

ご注意事項

事前に必ず以下へアクセスいただき視聴確認をお願いいたします。

参加条件: 当セミナーについては、当社の同業（※）に当たる方からのお申し込みはお断り致します。
※新卒向け求人情報サービス・合同企業説明会・就職情報誌・就職活動支援塾・適性テスト・研修の運営企業など