国内外に大きな衝撃と混乱を与え続ける、新型コロナウイルスの感染拡大。日常生活の制限、働く環境の変化など経済活動への影響が大きい中、企業の採用活動も「オンライン化」や「３密対策」などの対応を迫られています。
見通しが立てづらい状況の中で進行する2021年卒採用戦線動向について、また、今後どのような戦略を立てどう実行していくべきか――。
本セミナーでは、定点調査を行っている学生・企業双方の動向分析に加え、複数回実施したコロナ禍における採用活動緊急調査の結果に基づき、2021年卒採用戦線についてご報告させていただきます。
つきましては、日々ご多用とは存じますが、万障お繰り合わせの上、是非ご出席賜りたくご案内申し上げます。
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。
【プログラム内容】
＜第1部＞ 13:30～14:45 2021年卒 採用戦線報告会（福島県版）
＜第2部＞ 15:00～15:45 マイナビ学校広報担当が語る、学生の活動動向
2009年、新卒入社し、東北支社（現・宮城支社）配属。 新卒採用領域にて東北6県の企業様の採用活動及び育成支援に従事し、 中小企業様から大手企業様まで様々な業種の企業様約500社以上をこれまで担当。 2018年4月より福島支社（新卒・中途・アルバイト採用支援）の責任者として着任。
2010年、新卒で入社。首都圏の企業営業、大学・学生支援業務を経て、 2018年より北海道・東北エリアの大学・学生支援業務の責任者となり、 エントリーシートや面接対策など各大学で行われる就活講座の講師なども務めている。
ご注意事項
事前に必ず以下へアクセスいただき視聴確認をお願いいたします。