• 01
  
  日本航空株式会社

  退職後も続く緩やかなつながりが、新たなキャリアとイノベーションを生む

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• 02
  
  株式会社西武・プリンスホテルズ
  ワールドワイド

  再入社数が増加！カムバック採用窓口に特化したアルムナイコミュニティの活用法とは？

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• 03
  
  株式会社八十二長野銀行

  行内の協力を得て、早々に登録人数目標を達成！導入から５ヶ月で交流イベントを開催できるまでに

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• 04
  
  第一貨物株式会社

  即戦力採用に向けて取り組む「本音」で交流できるコミュニティづくり

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• 05
  
  株式会社MCS

  アルムナイコミュニティの形成により、カムバック採用に成功。ジョブチェンジによるカムバックも

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• 06
  
  株式会社マイナビ

  「再雇用が目的ではない」マイナビがアルムナイ（元社員）のコミュニティを立ち上げた理由

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• 07
  
  NTTファイナンス株式会社

  グループ横断の「財務アルムナイ」コミュニティが、事業に新たな広がりをもたらす

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• 08
  
  関西電力株式会社

  KPIは決め過ぎない。「面白そう」から始まった「モトカン」が目指す、 “共創”の土壌づくり

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• 09
  
  三井ホーム株式会社

  生まれ変わったオフィスや人事制度を伝えて再入社へ。社員を巻き込み「戻りたくなる会社」を創る

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