採用広報

オンライン採用に必要な工夫とは？2021年卒 学生のオンライン就活事情のリアルに迫る

新型コロナウイルス感染拡大に伴い異例続きとなった2021年卒の採用活動。マイナビが2020年3月に21年卒の学生を対象に行っ...

採用広報 WEBセミナー オンライン 学生インタビュー

2020.08.25

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  積極的な参加を促す空気づくり。オンラインセミナーでもっと自社について知ってもらうための仕掛けとは？

  コロナ禍によって、多くの企業が否応なく会社説明会をオンラインへと移行しています。マイナビ調べでは、昨年比250％、3,...

  採用広報 WEBセミナー オンライン 採用ノウハウ

  2020.08.18

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  どうする？オンライン採用広報。2021年卒採用の傾向から見るポイントとは

  採用広報解禁の3月を直撃した、新型コロナウイルス。感染拡大を防ぐため、多くの企業で採用広報活動のオンライン移行が不可...

  採用広報 WEBセミナー オンライン

  2020.08.11

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  注目のインターンシップ、受け入れにおける運営上の注意点は？

  近年、注目度が上がり、急速に学生と企業のあいだに浸透してきた「インターンシップ」。実施を検討しているものの、そのハ...

  2021年卒 初めての新卒採用 人材不足 採用広報 採用手法 採用サイト 2022年卒 母集団形成 インターンシップ 面接 採用ノウハウ

  2020.06.25

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  中小企業こそ実施したい新卒採用4つのメリット

  中小企業にとって、新卒採用は「即戦力につながらない」「採用後の研修にコストがかかる」と、敬遠される傾向があります。...

  2021年卒 初めての新卒採用 人材不足 採用広報 採用手法 採用サイト 母集団形成 面接 採用ノウハウ

  2020.06.18

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  新卒採用の母集団形成の課題は？「4F分析」で戦略を立てよう

  「2020年卒マイナビ企業新卒内定状況調査（2019年10月実施）」によると、採用活動の印象が「前年より（前年並みに）厳しか...

  採用広報 WEBセミナー 採用手法 合同企業説明会 採用サイト 面接

  2020.06.11

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  絶対ためになる、新卒採用手法のいろいろ

  新卒の採用手法も時代の流れとともに変化していきますが、特に近年ではテクノロジーの進歩とともに多様化しており、さま...

  採用広報 WEBセミナー 採用手法 学校訪問 新卒紹介 合同企業説明会 採用サイト ダイレクトリクルーティング ソーシャルリクルーティング ミートアップ

  2020.06.04

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  新卒採用のための大学訪問を実践するには

  少子化が進み、学生の数が減っている現代において、新卒採用で優秀な学生を確保することはどの企業にとっても課題となって...

  採用広報 大学 採用戦略

  2020.03.26

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  ソーシャルリクルーティングを有効に活用するためのポイント

  総務省の調査によれば、SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）利用率は年々増加しており、特に20代ではLINE・Face...

  採用広報 SNS

  2020.03.05

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  新卒採用で失敗しないために採用担当者が準備すること

  「求める人材が集まらない」「採用しても早期離職してしまう」など、新卒採用の成果が上がらず悩んでいる採用担当者も少な...

  採用広報 採用基準 面接 採用戦略

  2020.02.19