採用ノウハウ

注目のインターンシップ、受け入れにおける運営上の注意点は？

近年、注目度が上がり、急速に学生と企業のあいだに浸透してきた「インターンシップ」。実施を検討しているものの、そのハ...

採用手法 2021年卒 初めての新卒採用 人材不足 採用広報 採用サイト 2022年卒 母集団形成 インターンシップ 面接 採用ノウハウ

2020.06.25

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  中小企業こそ実施したい新卒採用4つのメリット

  中小企業にとって、新卒採用は「即戦力につながらない」「採用後の研修にコストがかかる」と、敬遠される傾向があります。...

  採用手法 採用サイト 2021年卒 初めての新卒採用 人材不足 採用広報 母集団形成 面接 採用ノウハウ

  2020.06.18

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  採用が「うまくいった」中小企業が実施していること

  ２０１９年卒の採用選考開始から２ヶ月、学生の内定保有率は７割を超え８割に近くなり、採用活動は早くも後半戦に傾れこんで...

  2019年卒 母集団形成 インターンシップ 採用ノウハウ 採用戦略

  2018.07.31

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  3社以上のインターンシップに参加した学生の特徴とは

  インターンシップ不参加・1社参加学生に比べ、明らかに高い内々定率 　2018年卒学生の4月末の内々定率は全体で23.0％（前年...

  研修 就職感 採用ノウハウ 採用戦略

  2017.05.24

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  採用充足率の高い企業の採用施策とは

  前年よりわずかに高い充足率 　17年卒の企業新卒内定状況調査によると、採用充足率（以下、充足率）は87.7％で、前年の86.3...

  研修 就職感 採用ノウハウ 採用戦略

  2016.12.27

• 会員限定

  2018年卒新卒採用マーケットの戦略トレンド

  12月となり、いよいよ18年卒の広報開始時期に向けてマーケット全体としては、インターンシップや業界研究など学生の職業観・...

  研修 就職感 採用ノウハウ 採用戦略

  2016.12.12

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  企業と学生と採用活動マーケティング

  -　採用マーケティング試論　- ※今回のコラムは法政大学 キャリアデザイン学部の酒井 理 准教授に執筆して頂きました。 １...

  採用ノウハウ 採用戦略

  2016.04.28