【11月20日締切】「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 2027」エントリー企業募集開始のお知らせ
生産年齢人口の減少や実質賃金の低迷など、日本経済はさまざまな課題に直面しています。
こうした状況を乗り越え、持続的な成長を実現していくためには、企業一社一社が変革に挑み、そこで働く人々が活躍できる環境を創り続けることが不可欠です。
第3回目となる本アワードは、そうした社会課題の解決に向けて挑戦を続ける企業を表彰・認定し、その取り組みを広く発信することを目的としています。
企業の成長と従業員の活躍を両立しながら、新たな価値を生み出している企業の成功事例を社会に広めることで、働く人にとっても、社会にとっても価値ある企業を増やしていきたいと考えています。
ぜひ本アワードを通じて、取り組みの成果や想いを社会へ発信してください。
★「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD2027」特設サイト
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エントリー期間
2026年8月28日（金）～11月20日（金）
エントリー・各賞のご紹介
下記2つの部門があります。
【 スタンダード部門 】 |
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● 大賞 ● 給与アップ優良企業賞 ● 働きかた優良企業賞 ● キャリア支援優良企業賞 ● 審査員特別賞 ● 優秀賞 |
【 トライ部門 】 |
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● トライ優秀賞 |
【 受賞企業様の特典 】 |
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審査員のご紹介
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一般社団法人日本金融経済研究所 代表理事／馬渕 磨理子 氏
京都大学公共政策大学院 修士課程を修了。トレーダーとして法人のファンド運用を担う。その後、金融メディアのシニアアナリストを経て、現在は、一般社団法人日本金融経済研究所 代表理事として企業価値向上の研究を大学と共同研究している。
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矢田わか子政策研究所
前内閣総理大臣補佐官／矢田 稚子 氏昭和59年松下電機産業株式会社入社、同社労働組合中央執行委員を経て、平成26年よりパナソニックグループ労働組合連合会 副中央執行委員、電機連合男女平等政策委員長。平成28年から令和4年まで参議院議員をつとめ、令和5年9月より現職。政府においては、賃金・雇用を担当し、令和6年4月からは「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム」において座長を務める。退任後は令和7年5月に「矢田わか子政策研究所」、同年7月に「官民連携DX女性活躍コンソーシアム」を設立し、現在に至る。
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トイトイ合同会社 代表社員／永島 寛之 氏
トイトイ合同会社代表社員、好奇心研究家。中央大学企業研究所客員研究員。ソニーで海外市場開拓に従事した後、ニトリに入社。店長を経て組織・人事責任者として組織開発や人事制度改革を推進。その後、レノバ執行役員・CHROとして経営戦略と連動した人事戦略を統括。2023年にトイトイ合同会社を設立。現在は複数企業に対し、「個人の成長」を起点とした未来志向の組織開発・人材育成を支援している。
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株式会社HRdock 代表取締役
東京大学大学院学際情報学府 客員研究員／土屋 裕介 氏株式会社HRdock 代表取締役。株式会社マイナビにて教育研修事業の事業責任者を務めた後、独立。MBA（経営学修士）を取得し、キャリア開発、人材育成、組織開発を専門領域として、多様な企業の人事・組織課題の解決を支援している。
現在は東京大学大学院学際情報学府 客員研究員としても活動し、実務とアカデミック双方の視点から、企業と個人の持続的な成長に関する研究・実践に取り組んでいる。
運営お問い合わせ先：「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD」実行委員会
mt-award@mynavi.jp
- 経営・組織づくり 更新日：2026/09/03
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