株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：粟井俊介）は、「マイナビ 2027年卒大学生就職意識調査」を発表しました。 1979年卒（1978年調査）以来、大学生の就職意識（大手企業志向、企業選択のポイント、就職希望度など）を調査・発表しております。このたび調査回答数37,160件にて2027年3月大学卒業予定者の調査結果がまとまりましたので、ここに発表させていただきます。

企業選択のポイントは「安定している会社」が55.4％で8年連続で最多、5割を超える。「給料が良い」が5年連続の増加

企業を選択する場合にどのような企業がよいかを聞いたところ、「安定している会社」が55.4% （前年比3.5pt増）で8年連続で最多となり、2年連続で5割を超えた。「給料の良い会社」も5年連続で増加し、前年比1.4pt増の26.6% に。「自分のやりたい仕事（職種）ができる会社」（25.5%）を上回り、2番目に多い回答となった。

中小企業志向が2年連続で微増。インターンシップ・仕事体験実施率の上昇による影響か

大手企業志向は50.9% で、前年比0.9pt減で2年連続の減少。中堅・中小企業志向は前年比1.0pt増の44.0%で、2年連続で微増となった。
中小企業はインターンシップ・仕事体験の実施率（実施済もしくは実施予定とする企業の割合）が増加し、従業員数1,000人以上の企業に対し、従業員数300人未満・300～999人の企業の中小規模の企業の方が増え幅が大きかった。インターンシップ・仕事体験の実施を通して学生に対して自社の魅力を伝える機会を得た中小企業が増えたことが、学生の中小企業志向の増加に影響した可能性がある。

会員限定で資料をダウンロードいただけます！＼会員の方はこちらから／
調査結果をダウンロードする

※現住所エリアが海外の学生の回答については、回答数が少ないためエリアデータの集計結果は発表しませんが、全体の数値には含みます。