日本人留学生採用企画            外国人留学生採用企画  

海外留学生は、海外生活で培った経験と国内学生にはないポテンシャルを持った学生達ですが、海外留学生の就職環境は、国内学生と比べ「就職情報の不足」や「国内大学と異なる学事日程」「就職活動に対する時間・距離・金銭面での物理的困難」などにより、はるかに限定され苦戦しているのが実状です。グローバル・人材の採用ニーズの高まり、人材の多様化、採用の通年化、国内学生充足枠の補充など海外留学生採用はどんな企業にとっても積極的に検討する価値が充分にあります。

マイナビでは海外留学生採用企画としてバイリンガルのための就職情報サイト「マイナビ国際派就職」と日本国内で開催している「マイナビ国際派就職EXPO」をラインナップし、海外留学生・バイリンガル学生の採用をご提案します。

◇海外留学生ならではの5つのポテンシャル◇

• 1)海外生活で培ったバイタリティ・独立心・チャレンジ精神
• 2)卒業が一般的に困難と言われている海外大学で学んだ忍耐力、目標達成力
• 3)自分の考えを持ち、それを表現できるコミュニケーション能力
• 4)国際化に対応可能なバイカルチャー性、異文化適応力
• 5)ビジネスレベル以上の語学力

◇世界的ネットワークによる抜群の信頼度◇

北米、欧州、豪州、中国などに広報を展開し、現地の大学や日本人学生会と緊密な連携を取っています。ポスターやカードの配付、現地メディアでの広告展開はもちろん、年数十回におよぶ就職ガイダンスや無料キャリアカウンセリングなどの開催で海外留学生からの信頼度を高めています。

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マイナビ国際派就職

マイナビ国際派就職 は、海外の大学・大学院を卒業（予定）の方や交換留学で1年以上在籍（予定）の方、及び日本語と他1ヶ国語、いずれもビジネスレベル以上の語学力を持つバイリンガルのための就職情報サイトです。
海外で生活し、学業で多忙かつ卒業時期が変則的な海外留学生にこそWebを通しての情報提供が効果的です。

日本人留学生の多い北米・欧州・アジア・豪州を中心に、独自の現地ネットワークによるプロモーションを展開しており、質の高い学生（求職者）からのエントリーを期待できます。さらにオプション（企画）にご参画いただくと会員データベースの中から貴社採用条件にあった会員を検索・抽出し、メッセージやセミナー情報などを配信できます。

また、企業情報画面は貴社PCからリアルタイムに編集でき「募集職種」や「伝言板」など手軽に変更いただけます。エントリー画面には、オリジナルのアンケートや指定のレジュメフォームなどを設定可能ですので、受付後のスクリーニングも効率的です。

マイナビ国際派就職EXPO

◇マイナビ国際派就職EXPO　サマー

5・6月は海外留学生最大の卒業シーズンで、在学生にとっては5・6月〜8月が長期休暇期間にあたるため、この時期は長期間就職活動ができる唯一の機会となっています。このタイミングに就職活動のために帰国している学生をターゲットにした「マイナビ国際派就職EXPO　サマー」では、日本にいながら「語学力」や「海外生活で培ったバイタリティや忍耐力」など高いポテンシャルを持った学生に出会える機会として多くの企業から支持されています。多くの企業と学生の出会いの機会を増やすため、東京、大阪、名古屋の3会場で実施をしております。

◇マイナビ国際派就職EXPO　ウィンター

12月は5・6月に続く第二の卒業シーズンで、12月開催の「マイナビ国際派就職EXPO　ウィンター」では「翌年4月入社も可能な12月卒業生」に出会える極めて効率の良いイベントです。国内学生と比較しても「学業」の負担が大きい海外留学生は、卒業時点まで就職先を決めていないことも多く、国内の就職戦線が終息している年末に「優秀な学生に出会える機会」として定着しています。もちろん「翌年の5・6月卒業予定組」や「就職意識の高い、翌年12月卒業予定組」の学生も数多く参加しており企業の採用ニーズに合わせた広報活動が可能です。

グローバル人材の採用熱が高まる中、外国人採用にも注目が集まっています。日本独特の新卒採用の動きやスケジュールは、留学生にとって馴染みが薄く、満足な就職活動が行えていません。一方、外国人留学生の募集や選考に関しては、企業側も手探りの部分が多いのが現状です。
このような中、より留学生と企業の出会いの場を提供するために、マイナビでは外国人留学生を対象としたマイナビの特集企画と合同企業説明会をご用意しております。

外国人留学生特集

日本で就職を希望する外国人留学生の多くは、国内の就職サイトで情報収集を行い、日本企業へ応募します。しかし、どの企業が外国人留学生を募集しているのかがわかりにくいというのが留学生の悩みのひとつです。
外国人留学生特集 に貴社情報をご掲載いただくことで、留学生の積極採用の姿勢をアピールいただけます。

外国人留学生のためのマイナビ就職セミナー

効率的に外国人留学生に出会うためには、外国人留学生を対象とした合同企業説明会が有効です。一度に多くの留学生と触れ合え、学生も新たな求人企業を発見できるなど、双方から高い満足をいただいております。

また、外国人留学生を採用、育成するにあたっては、日本人とは異なるノウハウが必要です。マイナビでは、優秀な外国人留学生を見極めるための面接官研修、受入部署への異文化理解・コミュニケーション研修、入社後の外国人戦力化研修など、多彩な研修商品をご用意しております。

マイナビの研修企画

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