実際に採用してみたらイメージと違った、早期離職が発生した、配属先の社員との相性、育成方法に課題を感じた等の経験はありませんか？

第三者評価をもとにリスク人材の「選考時の見極め」をおこない、ミスマッチを防止し、「入社後の育成」をスムーズにするリファレンスチェックの基本から解説します！

近年、人事・HR領域で注目が高まっているリファレンスチェック。海外では当たり前に利用されている中で、国内の企業も少しずつ利用が増えています。本セミナーでは、なぜリファレンスチェックが注目されているのか、どう活用するのか、結果としてどのような価値が創出されるのか等、調査結果などを用いながら分かりやすく解説します。 また、弊社でもオンラインリファレンスチェックサービス「TRUST POCKET」をリリースしましたので、簡単にご紹介させていただきます。

※このウェビナーは2022年11月29日以降に複数回開催したウェビナーと同じ内容です。


【ウェビナーの内容】
・現状の企業の採用課題
・リスク人材について
・リファレンスチェックとは？​
・リファレンスチェックの種類​
・なぜ注目が高まっているのか？​
・海外のリファレンスチェック事情​
・活用方法​
・TRUST POCKETのサービス説明
※内容は一部変更となる場合があります。

【こんな人にお勧め】
・リスク人材を見極めたい
・ 実際に採用してみたらイメージと違った経験がある
・ 早期退職などミスマッチが発生している
・ 書類や面接だけでは求職者を判断できない
・専門性の高い人材、経験者、副業などの募集が増えている
・リファレンスチェックに興味がある
・オンライン面接を利用している
・新たな採用手法を探している