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2017年卒
マイナビ大学生就職内定率調査<4月>

2016.05.17

「マイナビ」・「マイナビ転職」・「マイナビ派遣」・「マイナビ転職エージェント」などの人材情報サイト運営をはじめ、各種の就職・転職情報サービスを行う株式会社 マイナビ(本社:東京都千代田区/代表取締役社長 中川信行)は、内定率を毎年調査・発表しています。このたび2017年卒学生初回の内定率調査<4月>を発表させていただきます。

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2017年卒4月末時点の内々定率は前年同月比+9.1ptの18.9%となった。内々定保有者のうち、複数内々定を獲得している学生は23.8%となっている。17年卒では選考活動開始時期が2ヶ月早まったことで、選考・内々定共に早めに進捗しているようだ。文理男女別の比較では理系男子が24.1%と、既に4人に1人が内々定を獲得するまでになっている。

内々定保有者に現時点で入社意思の最も高い企業の業界を尋ねたところ、「サービス・インフラ」が前年同月比-3.5ptの30.6%で最も多くを占めている。続いて「製造(建設除く)」が前年同月比+3.4ptの27.2%と、理系学生の進捗と同調するように、割合を増やしている。従業員規模別では、1,000人以上の合計が42.7%と、比較的規模の大きな企業から内々定を得ている事が分かる。内々定保有者の今後の活動は「不満なので続行」の20.3%と「不満ではないが続行」の55.5%をあわせて7割強の学生が活動を継続する中、理系男子では「内々定先に満足して活動終了」が34.2%となるなど、理系の内々定保有者は活動を終了する割合が前年より早まっている。
未内定者を含めた活動を継続している学生の割合は95.4%*1で、まだ序盤戦であることを示している。

*1: 未内定者81.1%に、内々定を保有して活動を継続する学生14.3%を足しあげて算出。活動を継続する学生の割合は、内々定率18.9%に今後も活動を継続すると回答した学生の割合75.8%(内々定先に不満なので続行する:20.3%+内々定先に不満ではないが他の企業も見たいので続行する:55.5%)を掛け合わせて算出している。

■集計方法
全体の内々定率を算出するにあたり、有効回答数の文理男女構成比を、2017年3月卒業予定の大学生・大学院生の比率と等しくする為、文部科学省の学校基本調査を基に、ウエイトバック集計を行っている。
基準数値は2015年12月公表の平成27年度学校基本調査より、大学3年生・院1年生の在籍数から男女比を参照している。文理区分については文部科学省・厚生労働省共同調査による「平成27年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査」の分類に準拠。

※ウエイトバック集計とはアンケート回答者の属性構成比率が実際の属性比率と乖離している場合、構成比に合わせるように重み付けして集計すること。

調査概要

調査名 2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査
実施期間 4月調査:2016年4月27日 ~5月1日
調査方法 マイナビ2017の全会員に対するWEBアンケート
調査対象 2017年3月卒業見込みの全国大学4年生、大学院2年生
学生の属性データ<文理男女別>
  3月 4月 5月 6月 7月 8月
文系男子 1,846 1,782 - - - -
理系男子 5,226 4,838 - - - -
文系女子 1,323 1,234 - - - -
理系女子 1,283 1,171 - - - -
総計 9,678 9,025 - - - -
学生の属性データ<現住所地域別>
  3月 4月 5月 6月 7月 8月
北海道 265 234 - - - -
東北 395 426 - - - -
関東 3,822 3,569 - - - -
甲信越 245 225 - - - -
東海 1,100 1,033 - - - -
北陸 182 176 - - - -
関西 2,197 2,119 - - - -
中国 456 411 - - - -
四国 191 175 - - - -
九州 825 657 - - - -
総計 9,678 9,025 - - - -
学生の属性データ<理系 学部・院生別>
  3月 4月 5月 6月 7月 8月
院生 627 649 - - - -
学部 1,979 1,756 - - - -
総計 2,606 2,405 - - - -
■□本資料について□■
本資料に掲載のデータ、図版等の無断転載を禁じます。資料のご利用やご質問等に関しては下記までご連絡ください。
株式会社マイナビ 社長室 HRリサーチ部 TEL:03(6267)4571/E-mail: hrrc@mynavi.jp

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